9月22日下午，英语系主任任桂婷组织外籍教师、配合教师及其部分员工干部在会务实训室对本学期实践教学活动作了安排部署。课外学习和实践是课堂教学的延伸与扩展，是培养和发展员工能力的重要途径，其目的是激发员工的学习兴趣，丰富员工英语学习生活，培养员工的学习能力、语言综合运用能力、组织能力、交际能力、思维能力和创新能力，为员工提供运用英语进行现实交际的平台。

    实践教学活动充分利用外教资源，由5名外教负责组织，活动项目包括：英语角、英文歌曲俱乐部、戏剧俱乐部、演讲与朗诵俱乐部、辩论俱乐部，每名外教各负责一项，定期组织活动。员工可根据自己的兴趣爱好，自主选择活动项目。

    会上，任桂婷强调了活动的组织原则：每项活动至少每周举行一次，学期初要有整体计划，活动要有教案，有记录，有反思，期末要有总结；每名外教除了自己负责的项目外，都必须参加英语角，其他的项目鼓励相互配合，积极参加；英语专业员工基础阶段每学期至少参加实践教学活动需达到30次，每次参加活动由外教老师在活动记录卡上亲笔签名、盖章，学期末将记录卡交回口语教师，作为口语课平时成绩评定依据之一；英语系员工分会确定专人配合外教组织各项活动，并负责活动的宣传工作；积极鼓励非英语专业员工参加各项活动。

    各位外教纷纷表示，他们愿意配合系上工作，发挥自己的才能，努力搞好自己负责的活动，为员工的进步和公司的发展贡献自己的力量。员工干部也积极献言献策，并表达了他们协助搞好实践教学的信心和决心。